tag:blogger.com,1999:blog-77286396610241750.post4507614302377530678..comments2023-06-16T11:22:34.618+02:00Comments on silosenovendo: NO TE PAGAMOS PARA PENSARUnknownnoreply@blogger.comBlogger6125tag:blogger.com,1999:blog-77286396610241750.post-4188902388863134162011-04-09T20:11:42.819+02:002011-04-09T20:11:42.819+02:00Hola Javi:
bienvenido a este lugar. Es una alegrí...Hola Javi:<br /><br />bienvenido a este lugar. Es una alegría comprobar que algunas empresas creen que en los empleados y en sus ideas como punto de partida para la evolución. Yo me sumo a ese pensamiento, como se deduce de mi comentario. Una vez que se crean iniciativas como la que tu comentas, lo importante es que se aprovechen las ideas de los empleados. Y fíjate si es importante, que de esta cuestión dependerá el futuro de toda la acción. Más que el premio en sí que pueda dar a quien aporte ideas innovadoras, lo más gratificante para cualquier persona es ver que sus ideas son tomadas en consideración, es decir, que su palabra es escuchada y atendida. Ojalá tu empresa lo haga así, porque sino se va a cargar una interesante iniciativa. <br /><br />Tennos al corriente :-))<br /><br />Un abrazoJJRomerohttps://www.blogger.com/profile/06454997021553653991noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-77286396610241750.post-25380973499553297712011-04-08T22:45:28.303+02:002011-04-08T22:45:28.303+02:00En ello estamos, en dejarlos solos. Aunque no se m...En ello estamos, en dejarlos solos. Aunque no se me ha dicho "no pienses" la actitud es "puedes pensar pero para lo que te va a servir"<br />Saludos<br />Josejusephttps://www.blogger.com/profile/18425887080348332726noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-77286396610241750.post-30521234873204141472011-04-08T12:09:34.855+02:002011-04-08T12:09:34.855+02:00Como primera aportación, pues acabo de descubrir e...Como primera aportación, pues acabo de descubrir este fantastico blog, os puedo comentar una experiencia personal. Después de mucho tiempo hemos conseguido en mi empresa que pongan en marcha una inicitativa encaminada a "premiar" a cualquier profesional que aporte una idea que consieremos que puede mejorar nuestros procesos, ayudarnos a vender mas o a desarrollar nuevos activos. Esto no es nada que no hagan otras empresas que conozco. ASi que animo a que "hagais pensar", a vuestros empleados, compañeros, jefes, etc. Como dijo Albert Einstein: "En los momentos de crisis, sólo la imaginación es más importante que el conocimiento."Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/01305081134620985637noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-77286396610241750.post-46879719443899301902011-04-08T11:01:34.146+02:002011-04-08T11:01:34.146+02:00Carles: qué buena la frase de los años 60. Y que c...Carles: qué buena la frase de los años 60. Y que cierta, por desgracia. Gracias por tu comentario.<br /><br />José: aunque entiendo el tono distentido de tu mensaje, de él incluso puede sacarse una lectura seria; si bien es muy buena la actitud de planteas de hacer oidos sordos y no dejar de pensar aunque no le guste a quien nos dirige, debemos poner también el punto de vista en quien los habla así; ¿vale la pena trabajar para una persona que manifiesta ese desprecio hacia las ideas de sus subordinados? Ya no solo es cuestión de no hacerles caso, sino también de replantearse dejarlos solos.<br /><br />Un abrazo a los dosJJRomerohttps://www.blogger.com/profile/06454997021553653991noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-77286396610241750.post-84604702078682747802011-04-08T09:04:34.779+02:002011-04-08T09:04:34.779+02:00La verdad es que algunas veces si que me lo han di...La verdad es que algunas veces si que me lo han dicho.<br />Pero como a veces uno es un poco duro de oido.jjj<br />Un abrazo<br />Josejusephttps://www.blogger.com/profile/18425887080348332726noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-77286396610241750.post-84966694730842928262011-04-08T08:25:31.321+02:002011-04-08T08:25:31.321+02:00Una vez mas has puesto el dedo en la llaga. parafr...Una vez mas has puesto el dedo en la llaga. parafraseando a Descartes en los años 60 se acuño la frase "Pienso , luego si se enteran los que mandan dejaré de existir". Los que piensan causan miedo.<br />Ese es el cancer que atenaza a muchos directivos: MIEDO, hacia los que piensan, y actuan . Miedo a pensar por si mismos .Miedo a tomar decisiones. Miedo a impulsar un equipo . En el fondo miedo a dirigir. En resumen miedo a VIVIR. Y así va en nuestras empresas.Carles Rondanoreply@blogger.com