tag:blogger.com,1999:blog-77286396610241750.post2204834993330465080..comments2023-06-16T11:22:34.618+02:00Comments on silosenovendo: Reflexión nº 3.- el proceso de selecciónUnknownnoreply@blogger.comBlogger4125tag:blogger.com,1999:blog-77286396610241750.post-65768469738326523262011-09-11T00:49:19.792+02:002011-09-11T00:49:19.792+02:00Gracias Jose Antonio. Tú último párrafo es muy int...Gracias Jose Antonio. Tú último párrafo es muy interesante y te agradezco que hayas compartido ese pensamiento.<br /><br />Un abrazoJJRomerohttps://www.blogger.com/profile/06454997021553653991noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-77286396610241750.post-18933571015426720482011-09-10T23:34:55.654+02:002011-09-10T23:34:55.654+02:00Este comentario ha sido eliminado por un administrador del blog.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-77286396610241750.post-19077662584282089022011-09-08T15:41:38.391+02:002011-09-08T15:41:38.391+02:00Gracias Marco.
Pues te felicito efusivamente por...Gracias Marco. <br /><br />Pues te felicito efusivamente por tener tan claras las ideas "pese a tu corta edad" (je je). Necesitamos mucha gente así, que renueve el modo de gestionar las empresas. El éxito futuro viene de la mano de los intangibles (el resto de innovaciones son fácilmente imitables y copiables, y por ello pierden su valor diferenciador en un abrir y cerrar de ojos), y dentro de los intangible el talento de las personas es el más importante y valioso. Si crees en las organizaciones basadas en valores, en donde las personas puedan expresar su capacidad y aportar su talento... ¡¡vas por el buen camino!! Esa es la línea. <br /><br />Para mí es un placer toparme con personas jóvenes que tienen claro cuál es el destino.<br /><br />Un abrazo y "nos leemos"JJRomerohttps://www.blogger.com/profile/06454997021553653991noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-77286396610241750.post-62774512939250221212011-09-08T14:27:35.069+02:002011-09-08T14:27:35.069+02:00Antes de nada quisiera felicitarte, con sinceridad...Antes de nada quisiera felicitarte, con sinceridad, por este Blog al que me estoy empezando a "enganchar". Comparto por completo tus reflexiones y elogio tu forma de expresarlas. <br />Pese a mi corta experiencia laboral (apenas dos años), identifico claramente la inexistente búsqueda de los valores que tu comentas por parte de algunas empresas en los procesos de selección.<br />Es una pena que la distancia no me permita asistir a tu próxima conferencia en Vigo, lugar<br />donde estudié, por cierto.<br /><br />un saludoMarconoreply@blogger.com